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    本港台现场报码开奖138
    嘉兴在线新闻网     2018-09-21 07:51:14     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖

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    ▲昨天上午,北京农商银行京粮支行营业大厅内,一名用户在刚刚安装好的个人信用报告自助查询机上打印出自己的信用报告。本报记者 和冠欣摄

    您名下有几张信用卡,又办理过几次房屋贷款?还款记录是否良好,有没有逾期不还?今后,市民想要查询这些征信,不必再专程前往中国人民银行征信中心北京市分中心。通过一台自助查询机,短短一分钟内,市民就能拿到纸质的个人信用报告。

    昨日,央行营管部公布,已在全市的8个区设立了12处个人信用报告查询网点,初步建成覆盖全市的个人信用报告查询服务网络。在这12处网点,有11处设立了个人征信自助查询机,另外一处则提供柜台查询。这也意味着从即日起,市民在此前可通过互联网、商业银行网银、柜台查询等三种方式查询个人信用报告外,还可以通过自助查询机查询了,这为市民查询个人信用情况提供了更多便捷。

    怎么查?

    想查信用报告先“刷脸”

    别看“征信”这俩字看起来有些专业,实际上和信用卡、房贷等市民经济生活息息相关。这不,自从听说银行网点里有了个人信用自助查询机,昨天一大早,市民李浩就来到双井附近的北京农商银行京粮支行。

    银灰色的外壳,再配上液晶屏幕、摄像头,看上去自助查询机和普通的ATM取款机有些类似。不过,查询机的屏幕下方并没有常见的数字键盘,不过多出了一个身份证感应区和纸质报告的打印出口。

    李浩拿出自己的二代身份证,放置在感应区,机器屏幕上立刻显示出一行提示信息:正在进行人脸信息比对。屏幕上随即出现了李浩身份证上的照片图像和摄像头即时拍摄到的图像。

    “您不能低着头,得先把眼镜摘了,再抬头看着摄像头。”在银行工作人员的指导下,李浩移到正对摄像头的位置,摘下眼镜。摄像头“锁定”面部几秒后,头像信息比对成功。“要查询个人信用还得‘刷脸’,看来不是本人肯定不能随便查询信息。”李浩笑着说,这样的设计挺好,可以保障市民的信用报告不外泄。

    在输入手机号之后,李浩还需要选择个人信用报告简单版或者明细版。伴随着打印机“吱吱”的声响,一份完整的个人征信报告就从机器里“吐”出来了,全部过程不超过一分钟。而且,个人可以每年免费两次向征信机构查询自己的信用报告,李浩今年是第一次查询,因此是完全免费的。超过两次,需要到央行营管部指定的人工柜台申请查询个人信用报告,每次收取25元。目前,互联网查询收费不受每年查询次数限制,均为免费。

    啥内容?

    房贷信用卡养老保险记录

    一份完整的个人信用报告,究竟都包含了哪些信息?记者在工作人员的指导下,打印了一份个人信用报告。

    因为每个人信息量不同,打印出的报告长度也不同。记者打印的这份明细版共有6页,详细记录了个人基本信息、住房贷款和信用卡的使用和还款情况以及本人的公共信息。

    在个人基本信息一栏,不仅含有查询者的姓名、生日、手机号码等信息,甚至连婚姻状况、学历学位等信息均一一在列;而在信贷交易信息明细栏,则详细到一张信用卡最近6个月的平均使用额度,以及从2012年5月到2014年4月每月的还款记录,是否有逾期产生等信息。

    公共信息明细栏内,包含有个人的养老保险金缴存记录。银行工作人员表示,如果最近5年内有欠税记录、民事判决记录、法院强制执行记录、行政处罚记录和电信欠费记录,也会在信用报告中显示出来。此外,查询记录栏则包含着个人信用报告最近2年内,被哪些机构因何种原因查询。

    上哪查?

    12个查询网点遍布八城区

    昨日,央行营管部方面透露,市民可以到分布在西城、东城、朝阳、海淀、丰台、石景山、大兴和通州的12个查询网点进行现场查询。至此,央行营管部已经初步建成覆盖全市的个人信用报告查询服务网络。

    以前,市民要想打印征信记录,只能去位于月坛北街的央行征信中心排队打印。但是如今的服务大厅已经不堪重负,这种单一网点、单一渠道的现场查询方式,已难以有效满足北京这样特大型城市如此大量的查询需求。

    “随着信用交易活动的日益频繁和征信宣传的大力推进,社会公众越来越关注自身信用状况,到人民银行查询个人信用报告的人数激增。”央行营管部相关负责人透露,2013年全年,人民银行营业管理部征信服务大厅为社会公众提供个人信用报告查询27.2万次,同比增长137%,日均查询近1100笔,爆发性增长趋势明显,直接导致征信服务大厅查询人员多、等候时间长、现场管理风险大。

    到今年5月底前,北京农商银行、上海浦发银行北京分行等银行的部分网点内,都布放了个人信用报告自助查询机,部分网点的日均查询量已达200笔,有效分流了征信服务大厅的查询客流。

    新闻延伸

    不良信用信息将保存5年

    “个人征信记录”,在很多人听来可能是个有些陌生的词语。实际上,征信记录就是每个人的“经济身份证”。不仅包括基本身份信息、教育背景、婚姻信息、居住信息、职业信息等,还有客户在各商业银行或者其他授信机构办理的贷款或信用卡账户的明细和汇总信息,包括账户的基本信息、每月还款信息和过去24个月的还款历史等信息。

    “去年我一时疏忽,忘了在规定的日子去还房贷,结果房贷发生了逾期,这会不会一直留在我的信用记录里,成为一个‘污点’?”市民李先生发问。

    “不良信用信息的保存时限设定为5年,超过5年将删除。”央行征信中心相关负责人表示,规定不良信用信息保存期限的目的在于促使个人改正并保持良好的信用记录。期限过长,信息主体信用重建的成本过高;期限太短,对信息主体的约束力不够。

    据了解,国际上一般都对个人的不良信息设定保存时限,但期限并不相同。如英国规定保留6年;韩国规定保留5年;美国规定个人破产信息保留10年,其他负面信息保留7年,15万美元以上的负面信息不受保存期限限制。

    自助机查询小贴士

    ●自助查询个人信用报告业务,仅限于本人办理。

    ●自助查询机只能识别二代身份证,使用其他有效身份证件可到柜台查询。

    ●拍照时,请您后退半步,直视查询机上方摄像头,在取景框内保持完整头像。

    ●查询成功后,请取走身份证件,核对报告页数。

    ●如果您一年查询个人信用报告超过2次,请到柜台缴费办理业务。

    12处查询网点

    1.中国人民银行征信中心北京分中心(柜台查询/自助查询)

    地址:西城区月坛北街26号恒华国际商务中心A座907

    电话:68559206

    2.北银消费金融公司(柜台查询)

    地址:海淀区中关村大街22号中科大厦B座一层

    电话:62521036

    3.北京农商银行京粮支行(柜台查询/自助查询)

    地址:朝阳区东三环中路16号京粮大厦一层

    电话:51672305/51672306

    4.北京农商银行大望路支行(自助查询)

    地址:朝阳区西大望路15号院3号楼一层

    电话:87723906

    5.北京农商银行朝阳支行望京分理处(自助查询)

    地址:朝阳区南湖中园130号

    电话:64759036

    6.北京农商银行黄村支行(自助查询)

    

    地址:大兴区黄村兴华路216号

    电话:69266642

    7.北京农商银行丰台支行营业部(自助查询)</p>

    地址:丰台区西局南街101号

    电话:63842592

    8.北京农商银行石景山支行营业部(自助查询)

    地址:石景山区杨庄东路78号

    电话:88707930

    <p>9.北京农商银行通州支行(自助查询)

    地址:通州区梨园北街63、65号

    

    电话:69540796

    10.浦发银行雅宝路支行(自助查询)

    地址:东城区建国门北大街8号华润大厦一层

    电话:85192337</p>

    11.浦发银行经济技术开发区支行(自助查询)

    地址:北京经济技术开发区天华路天华园二里二区19号楼大雄商业中心1层

    电话:67890778

    12.浦发银行慧忠支行(自助查询)

    地址:朝阳区慧忠北里214号中奥华美达酒店一层

    电话:64877966

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    打破常规先定人后定岗,采用“虚拟干部”办法选干部,以此充分发掘干部的综合才能……自泸州市龙马潭区全市首创“虚拟职位”选拔干部推出以来,通过该方式选拔出来的干部已在新的岗位任职近一年,不少干部通过实践检验已转正,而这项创新选拔措施所取得的效果也得到了广泛认可。

    两个实例

    考试成功者特殊面试 检验干部综合能力

    2012年9月的一天,龙马潭区莲花池街道办的彭霞和往常一样干着手中繁杂的工作,那时她是莲花池街道经发办的主任,主要负责经济方面的事务,基层工作很繁杂,44岁的她只想在本职岗位上干好份内的事,“没想其他的,大大小小的考试也考了很多了。”即便“虚拟职位”的考试公告出来后,也没让她产生多大兴趣,但同事和领导都鼓励她去报个名。考试要求年龄在45岁以下,彭霞刚好达到了年龄要求范围,并没抱多少希望,她报了个“乡镇街”的考试类别。

    彭霞做了4道面试题,一道题是给出一句话让她阐述自己的观点,另一道是让她选择一个岗位并阐述自己任职安排,给彭霞印象最深的一道题大意为“当天你同时遇到多个紧急事情需要处理,一是有记者来采访当地经济方面的事,二是市上领导带队调研,三是某村鱼塘污染,大量鱼死亡,四是当地有群众闹事,你该如何处理?”

    彭霞说,自己在基层经常会遇到这种几样紧急事同时出现的情况,因此这道题并没难倒她,“我说遇到这种情况,先汇报领导,统筹安排,涉及到人民财产安全的事情应该放在第一位,因此我会首先去处理鱼塘鱼死了的事情。”彭霞的回答获得了现场考官的赞许,最后她获得面试第二名,以综合第二名的成绩使彭霞获得了去项目实践的机会。

    基层锻炼

    成功入职信心大增

    从2012年11月至2013年5月,彭霞被分配到龙马潭区的一个土地双挂钩项目,参加了项目建设、项目协调等多个事务。“在实践期间,组织部通过项目领导、街道中层干部等多个渠道了解我的工作情况”,最后,彭霞的工作能力得到了多方面的认可,她被任命为龙马潭区莲花池街道办副主任。

    现在,彭霞分管民政、招商引资、教育、征收拆迁等多方面的工作,与以前相比工作量增多了不少,“工作量是增加了,但平台不一样了。”彭霞说,与以前单方面的经济类工作相比,现在的工作涉及与多部门沟通、协调,把基层干部带好,把各项工作完成好,获得大家的认可成了她工作的动力。

    “如果不是通过这个考试,我这种年龄在原来岗位上就得过且过了。”彭霞说,这种考试形式是一种公平、阳光的考试形式,与传统的公务员、事业单位考试相比,更加强调考生的实践能力,“那些题如果完全没在基层待过根本谈不出来。”

    通过半年的工作实践,也能发现考生到底适不适合这个工作岗位,与传统的“第一名任职”有了根本不同。彭霞还认为,通过层层选拔,使考生获得了多方面认可,“比点名提拔更有说服力”,现在,一些领导看到她,还会说“你是不是那次来参加考试的呀”,自己也认识了更多的人。

    考试落选者面试被“刷”优秀干部仍然有岗位

    与彭霞相比,胡江是“虚拟职位”考试中落选的人,但通过成为后备干部,现也到了副科级的岗位。2010年,胡江刚到龙马潭区司法局基层股工作,初到龙马潭,他一个人也不认识,看到“虚拟职位”的考试只觉得“有点新奇”,想看下自己的能力和水平,胡江报了“乡镇街”的考试类别。

    通过考试,胡江笔试第二名,但面试成绩不大好,“可能当时有点紧张,声音有点小,后来有人跟我说坐在后面几排的都没听见。”最后,胡江成为后备干部去龙马潭区应急办锻炼了一年,后来组织部了解到他表现不错,考虑到他在矛盾纠纷处理方面有经验,于是将他调到龙马潭区群工局,现为副科级纪检员。

    “区上没几个领导认识你,凭什么选你,现在有能力的人多了。”胡江说,通过这个考试,自己从一个完全陌生的环境中脱颖而出。与之前相比,胡江觉得自己通过锻炼后,思维拓展了,学会了与其他政府部门接触,增强了自己的大局意识,“这样的考试方式比较阳光,属于不拘一格降人才吧。”

    招录方法

    先定人后定岗干部选拔竞争上岗

    “虚拟职位”的干部选拔办法,需要在选拔中“先定人后定岗”。也就是说,竞选者在竞选时,其职位并不存在,进入考察期后,还需要到重大项目一线锻炼。

    考察结束后,相关部门经过统筹协调后,优秀者才可进入某些副科级岗位,获得真正意义上的岗位。

    2012年,“虚拟职位”考试面向龙马潭区在编在职的干部,在年龄、学历、任职年限、任职经历及年度考核等方面均设置较高“门槛”,分成党群、政府、乡镇街三个类别进行选拔,以考生笔试成绩的 40%加面试成绩的60%计算出总成绩,最后选出6名副科级领导任职人员,未任职的12名列为后备干部进行管理。

    “虚拟职位”的笔试参考公务员考试的申论考试形式,有单选、多选、材料分析等多种题型,不同的是材料分析题是以龙马潭区的具体事务作为材料。笔试成绩从高到低按1∶5比例进入面试。

    揭秘面试

    现场80余评委包括各个阶层干部</p>

    据彭霞介绍,“虚拟职位”面试给她留下了深刻的印象。当天,所有考生来到一个封闭的环境,陆续进入面试室。彭霞进面试室时,不禁吓了一跳,屋子大概有七八十名领导,除了有区委书记郑蓉,自己的部分上属领导外,还有很多自己根本不认识人,“可能认识 10%左右的人吧。”彭霞说,之前并不知道哪些人会来当面试官。

    据了解,“虚拟职位”面试现场有 80 余名评委,包括龙马潭区级领导,部门主要负责人,乡镇街领导,村、社区基层群众代表,部分区级部门、乡镇街干部职工代表及“两代表一委员”等,评委根据考生表现,从每个类别中分别推荐2名干部。

    “他们当天也不知道自己是来当面试官的。”龙马潭区组织部干部科相关负责人说,面试当天,他们让干部们来“开会”,到了现场才知道是来面试考生的。

    龙马潭区区委书记郑蓉:“虚拟职位”以实践锤炼干部

    与以往竞争性选拔相比,“虚拟职位”竞选无疑对考生的能力素质提出更高要求,不再以“考得好”一概而论,还要“干得好”,龙马潭区委组织部相关负责人介绍,把考试成绩、实践能力结合起来评判干部,是“虚拟职位”竞选的最大亮点,是龙马潭区选人用人的又一创新举措。龙马潭区区委书记郑蓉表示,竞争“虚拟职位”,旨在在实践中发现干部、锤炼干部,为经济建设、项目建设发现人才。

    龙马潭区组织部干部科相关负责人指出,通过虚拟岗位选拔,不仅选拔了一批优秀干部,也储备了一批后备干部,与以往干部选拔相比,实现了“个体选拔”向“整体选拔”的转变,“考生可以在实践过程中发现自己的特长和不足,看工作岗位到底适不适合自己,这样使组织意愿与个人意愿达到统一。”(记者 李泱)

    实在来不及做饭时,家长们也喜欢给孩子吃早餐麦片。但调查发现,早餐麦片有一半达到高盐标准。本港台现场报码开奖138


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